2021年立冬以来，“太仓蓝”成为太仓生态环境的最好代言。2021年1月-10月，江苏省苏州太仓市空气优良率达到88.2%，同比上升3.3个百分点。
“一年来，我们积极优化能源结构、加强工业污染治理等，创新性推出了‘企业环保经理人’等制度抓手，让好空气成为了太仓普惠共享的优质生态产品。”太仓市生态环境局林昀表示。
“企业环保经理人”是近年来长三角地区众多重点污染监管企业设立的新岗位，同时也是所在地市生态环境部门用以降低企业绿色发展成本，提高企业污染治理水平和绿色发展能力，完善现代环境治理体系的工作抓手和重要制度创新。
这一机制实际作用如何，对企业的帮助有多大？
环保经理人面向重点污染监管企业
免费培训，持证上岗，强化企业污染治理责任意识
“我们在执法过程中，经常遇到企业不了解具体的环保法规和技术，或仍然使用昂贵但低效的污染治理技术，或者企业不会运维废气治理设施、不知道什么时候更换活性炭、更换多少活性炭等。这些问题很多是小问题，但又是共性的。”太仓市生态环境局林昀表示。
据介绍，太仓市有大大小小300多家重点污染监管企业，上述问题对生态环境部门形成了巨大的行政执法压力。对此，太仓市生态环境局尝试将企业负责人召集起来集中培训，并推出了“企业环保经理人”考核认证机制。
2021年，太仓市“企业环保经理人”面向300家重点污染监管企业，围绕生态环境保护政策法规、污染防治设施建设和管理、废水废气安全处置技术、绿色经营生产技术等知识，免费开办培训班。首期培训课程有270余名来自企业的学员参加培训，最终185名学员通过培训考试获得“企业环保经理”证书而持证上岗。
为保证环保经理人培训课程中的环境管理业务知识、污染治理技术工艺等对企业有效有用，“首先会定期邀请专家学者对我们自己进行培训。平时也通过媒体、网络同全国，甚至世界同行了解先进的生态环境治理案例和经验。”林昀介绍说。
培训后的企业环保经理人成为企业内懂业务、善管理的环境管理专业力量，也成为推动企业绿色高质量发展的中坚力量。“我对企业污水处理过程中药剂的用量有了比较好的把握，保证企业污水出水水质的同时治污成本也得到了控制。”太仓市某汽车零配件企业环保经理人王斌对记者说。
据了解，环保经理人的证书实行年审和积分机制，积分与所在企业的环保落实情况挂钩。企业违规将被扣除证书一定积分，分数清零则取消“企业环保经理”执业资格，极大地强化了企业环境治理的制度抓手和污染治理责任意识。
目前，太仓市生态环境局已在现有课程的基础上，着手进一步扩充培训内容，并计划用3年时间，分别在重点排污许可证企业、重点污染源企业配备1名持证的专职环保管理人员，实现“企业环保经理人”全覆盖。此外，通过着手开发相关APP，太仓市生态环境局还将教学课件上传至数据库，方便企业学习查阅。
环保经理人、环保管家相互补充
为企业提供常态化的环境治理咨询和评估等服务
2019年，浙江省宁波宁海县已开始探索实施“环保经理人”制度。2020年以来，宁海县的68家企业无一收到环保处罚，企业污染治理能力和绿色发展水平得到了极大提升。
同时，宁海县还适时推出了更为市场化的第三方“环保管家”作为“环保经理人”制度的重要补充，为企业提供更为常态化的环境治理咨询和评估等服务。
“政府始终把企业放在生态环境治理的主体地位看待，始终服务于生态环境高水平保护，服务于经济社会高质量发展，不缺位、不越位、不错位。我们积极推进环保管家服务，就是充分尊重企业作为生态环境治理主体的地位，充分尊重企业和市场的主体地位。”宁波市生态环境局宁海分局综合科工作人员表示。
3年来，宁海县空气质量优良率始终保持在90%以上，全县市控以上断面地表水环境质量优良率和达标率保持100%，森林覆盖率提升至64.1%，4次获得治水“大禹鼎”。
“我们有信心实现宁海县生态环境更高水平的保护，推动当地生态文明建设迈上新台阶。”宁波市生态环境局宁海分局综合科工作人员表示。
