职责与工作任务：
1.客户进行沟通，挖掘客户需求，找寻意向企业客户进行合作；
2.开拓市场、制定营销方案、洽谈合作合同、为客户提供商务服务；
3.做好客户资源的收集、整理、归档工作，实现客户信息资源的开发利用；
4.负责客户的业务推广、业务宣传等工作；
5.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；
薪酬福利：
1、固定底薪+绩效奖金+客户开发奖+高提成+全勤+餐补+社保；
2、正规、系统的带薪培训；
3、每年至少1次公费旅游； 每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会（增强身体素质）；
4、带薪年假、国家法定各项福利假:每年春节10天带薪休假；优秀员工每年享有带薪年休假7天
6、每个季度为员工举办生日会，
7、丰富多样的培训机会（包括入职培训、岗前培训、在岗培训、集体备课、教研活动、管理学院等）；
8. 公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。员工——主管——/总监等各种级别的岗位等级配置
发展空间：
1、原则上能力越强、在公司工作时间越长工资待遇越高、福利待遇越好。
2、公司正处于迅猛发展阶段，表现优秀者公司将提供内部晋升机会。
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